creasult Personalberatung

Compliance Manager (m/w/d) in Home Office

Unser Auftraggeber ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte und dieses Jahr zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet worden. Allein in Deutschland treiben rund 7000 seiner Mitarbeiter die digitale Transformation voran. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) ist er in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Damit unser Auftraggeber weiterhin erfolgreich ist, suchen wir SIE!

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie!

  • Sie verstehen und klären rechtliche Anforderungen im Zusammenhang mit dem Business unseres Auftraggebers.
  • Sie kommunizieren, wie Gesetze in spezifischen Geschäfts-, Projekt- oder Prozessumgebungen anzuwenden sind.
  • Sie führen Schulungen zu allgemeinen und spezifischen Compliance-Themen durch oder nehmen daran teil und beraten sich mit Abteilungen und externen Experten über neue und geänderte Vorschriften.
  • Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Entwicklung von Strategien und Geschäftszielen zum Thema Compliance.
  • Sie erkennen Risiken und entwickeln Lösungsstrategien.

Sie bringen idealerweise mit!

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance Management
  • umfassende Erfahrung im Risk Assessment, Anti-Korruption und Third Party Management
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings sowie in der Erstellung von Compliance-Richtlinien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

Als Mitglied des Teams können Sie sich auf eine Vielzahl von Benefits freuen:

  • Urlaub: Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub
  • Weiterentwicklung : Unser Auftraggeber investiert in Sie (interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. )
  • Stabilität: Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs
  • Teilhabe: Mit dem Sharesave-Programm, einer Kombination aus Spar- und Aktienoptionsplan, Vermögen aufbauen
  • Kultur: Das „Du" gilt über alle Ebenen
  • Vorsorgeangebote: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad: Fest im Sattel, ob privat und dienstlich
  • Diversity & Inclusion: Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Unsere Telefoninterviews können auch außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeiten stattfinden. Ihre Privatsphäre und Ihre Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle.

Ihr Interesse ist geweckt und Sie sind offen für eine berufliche Veränderung? Hervorragend! Lassen Sie uns in einem Telefonat die weiteren Details besprechen.

Dabei interessieren wir uns für Ihre Zielsetzung, Erwartungen, Vorstellungen und Wünsche! Sie sind uns wichtig! Auch das Thema Datenschutz nehmen wir als Personalberatung sehr ernst, nichts geschieht ohne Ihr Einverständnis.

Wir beraten Sie gerne zu allen Fragen rund um das Thema Bewerbung und geben Ihnen dabei wertvolles Feedback zu Ihren Unterlagen. Darüber hinaus bereiten wir Sie optimal auf Vorstellungsgespräche vor und stehen Ihnen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen.

Unser Versprechen an Sie ist, wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, Ihren neuen Traumjob zu finden! Daher bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Austausch über die aktuelle Marktsituation, Karriere-Optionen und Bewerbungsstrategien an.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Agata Rothermel

Kontakt

creasult Personalberatung
+49 152 5295 0560
rothermel@creasult.de




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