Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) in Bad Sobernheim oder Wiesbaden
Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von IT- und Telekommunikationslösungen und an zahlreichen Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien vertreten. Der Verbund inhabergeführter Unternehmen bietet seinen Kunden als Full-Service-Dienstleister ganzheitliche Lösungen an. Er versteht sich als Wegweiser und Berater für Kunden auf ihrem individuellen Weg der Digitalisierung.
Die Unternehmensgruppe betreut Kunden von der Bedarfsanalyse über Konzeption und Prozessoptimierung bis hin zur Umsetzung, Betreuung und Dokumentation komplexer Systeme. Regionale Nähe ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor für gute Kundenbeziehungen. Gleichzeitig profitieren die Kunden von einem großen Netzwerk und einer überregionalen Ausrichtung, die Zugriff auf umfangreiche Technikressourcen bietet.
Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der IT mit!
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Ausarbeitung, Kalkulation und Nachbearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst und Herstellern (z.B. DELL_EMC)
- Selbstständige Kundenbetreuung und -beratung
- Auftrags- und Bestellabwicklung
- Kundenpflege im CRM-System
- Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern in Deutsch und Englisch
- Erstellung von Statistiken für die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich, oder abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und im IT-Umfeld
- Basis-Know-How im Bereich Infrastruktur (Server&Client, Netzwerk, Virtualisierung, Microsoft) und/oder Cloud-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Offene und kommunikative Art und Freude am Telefonieren
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich geboten:
- Mentorenprogramm und Weiterbildung: Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Zertifizierung im jeweiligen Fachgebiet sowie unternehmenseigene Akademie
- Flexible Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit angepasst an die Lebensumstände zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Nachlässe auf Brands
- Sportangebot und Mitarbeiterevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Sportevents, Teamevents und Feiern
- Parkplatz: Parkplätze an allen Standorten
- Subventioniertes Mittagessen, Getränke und Obstkorb: Bezuschussung der Mittagsmahlzeit in den Kantinen an den jeweiligen Standorten
- Job-Ticket: Übernahme der Kosten für das ÖPNV-Ticket
- Job-Bike: Möglichkeit des Leasings eines E-Bikes
- Betriebliche Altersvorsorge: Auf Wunsch Übernahme vorhandener betrieblicher Altersvorsorge
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! 🤫
Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Unsere Telefoninterviews können auch außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeiten stattfinden. Ihre Privatsphäre und Ihre Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle.
Ihr Interesse ist geweckt und Sie sind offen für eine berufliche Veränderung?
Hervorragend! Lassen Sie uns in einem Telefonat die weiteren Details besprechen.
Dabei interessieren wir uns für Ihre Zielsetzung, Erwartungen, Vorstellungen und Wünsche! Sie sind uns wichtig! Auch das Thema Datenschutz nehmen wir als Personalberatung sehr ernst, nichts geschieht ohne Ihr Einverständnis.
Wir beraten Sie gerne zu allen Fragen rund um das Thema Bewerbung und geben Ihnen dabei wertvolles Feedback zu Ihren Unterlagen. Darüber hinaus bereiten wir Sie optimal auf Vorstellungsgespräche vor und stehen Ihnen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen.
Unser Versprechen an Sie ist, wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, Ihren neuen Traumjob zu finden! Daher bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Austausch über die aktuelle Marktsituation, Karriere-Optionen und Bewerbungsstrategien an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Agata Rothermel
Kontakt
creasult Personalberatung
+49 152 5295 0560
rothermel@creasult.de
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