Projektleiter GMA (m/w/d) in Pfungstadt, Wartenberg, Gießen, Frankfurt/Main
Erleben Sie die faszinierende Welt der Sicherheitstechnik! 🚨🔒🌟
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine Unternehmensgruppe mit 16 Standorten bundesweit. Mit einer beeindruckenden Mannschaft von über 500 Experten werden Standards in den Bereichen Gefahren- und Brandmeldetechnik, Sicherheitstechnik sowie IT/Kommunikation und Infrastruktur gesetzt.
Unser Auftraggeber ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Wegbereiter für Innovation und Exzellenz. Als ein nach VdS-Richtlinien zertifiziertes Unternehmen werden langjährige Erfahrung mit fortlaufender Weiterbildung und einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie verbunden.
In Kooperation mit unserem Mandanten suchen wir Sie, einen engagierten Projektleiter (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte zum Erfolg führt. 🫵
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Kaufmännische und technische Projektleitung
- Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung der Projekte
- Koordination von Terminen und Ressourcen bis zum Abschluss des Projektes
- Überwachung und Kontrolle der Ausführungen sowie die Personaleinsatzplanung
🧡 "Liebe, was Du tust!"
Die Lieblingseinstellung unseres Auftraggebers. Neben der richtigen Einstellung brauchen Sie noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die Sie in Ihrem Fachgebiet haben, sollten Sie soziale Eigenschaften mitbringen wie:
✨ - Lust auf Teamwork✨ - strukturierte Arbeitsweise
✨ - Bereitschaft Neues zu lernen
✨ - eine gute Portion Neugierde
📌 Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Qualifikation und Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder eine äquivalente Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Umfassende Kenntnisse in Unternehmensführung, Recht (BGB, Vertragsrecht, VOB/B, Arbeitsrecht), Betriebswirtschaft und Projektmanagement.
- Technische Expertise: Sie sind vertraut mit den relevanten Produkten und Normen im Bereich der Sicherheitstechnik, einschließlich Brandmeldeanlagen und Normen wie DIN VDE 0833, DIN 14675 und DIN 4102 Teil 12.
- Leistungsbereitschaft, Führungsfähigkeiten, Wirtschaftliches Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft, gute Organisationsfähigkeiten und ausgeprägte Führungskompetenz.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Es erwartet Sie ein Unternehmen, das Ihnen eine langfristige Beschäftigung bietet und Sie beruflich, sowie persönlich nach Ihren Wünschen weiterbildet!
✅ Sowie:- Ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien - gute Ideen sind wichtiger als Status
- Ihre berufliche Weiterbildung wird gefördert, Mitarbeiter werden regelmäßig geschult.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein unbesfristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Firmen eBike und zusätzliche steuerfreie Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! 🤫
Ihre Privatsphäre und Ihre Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und bieten Telefoninterviews außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeiten an, um Ihre Anforderungen zu berücksichtigen. 🤐🕒🔐
Ihr Interesse ist geweckt und Sie sind offen für eine berufliche Veränderung? Prima! 😊
Gerne möchten wir in einem Telefonat weitere Details besprechen. Ihr Datenschutz ist uns wichtig, und wir handeln nur mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis. 📞📝
Unser Versprechen an Sie:
Unser Team steht Ihnen zur Seite, um Sie in allen Fragen rund um Ihre Bewerbung zu beraten, wertvolles Feedback zu Ihren Unterlagen zu geben und Sie bestmöglich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich auf dem Weg zu Ihrem Traumjob zu unterstützen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 😊
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Janine Zengerling
Kontakt
creasult Personalberatung
+49 172 95 14 867
zengerling@creasult.de
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